Diversité

Déclaration et Initiatives sur la Diversité

Nous, l’organisation NorthSec, souhaitons créer un environnement respectueux pour tous les participant(e)s et cherchons à créer une conférence ouverte à tous. Nous insistons pour que toute personne, sans distinction d’origine ethnique, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de taille, de religion ou de conviction, soit traitée de manière égale et respectueuse. Nous pensons qu’un environnement respectueux peut être créé lorsque tous les participants respectent le code de conduite de la conférence.

Nous reconnaissons également qu’il est nécessaire d’accroître la diversité lors des conférences de cybersécurité, d’autant plus que des groupes socialement diversifiés favorisent des environnements propices à l’innovation et à la créativité tout en étant plus inclusifs. De plus, nous croyons qu’une telle augmentation peut être favorisée lorsque les comités d’organisation de conférence reconnaissent le manque de diversité de la communauté et prennent des mesures concrètes pour faire pencher la balance. C’est pourquoi, chaque année, nous développons de nouvelles initiatives.

Parmi plusieurs initiatives, nous contactons des organisations soutenant la diversité en sécurité informatique et leur proposons de participer à l’événement. Ainsi, si vous vous identifiez comme faisant partie d’un groupe sous-représenté en cybersécurité et souhaitez assister à notre événement, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse outreach@nsec.io.

Possibilité de postuler à l’une des formations de NorthSec

Pour aller encore plus loin dans nos actions, nous avons décidé d’offrir, dans des conditions spécifiques et avec l’accord de l’instructeur(ice), un siège gratuit pour chacune des formations suivantes à une personne faisant partie d’un groupe sous-représenté en cybersécurité:

IMPORTANT: Sauf indication contraire, l’ensemble des formations suivantes sont données en anglais seulement.

Plus de détails.

Si vous souhaitez solliciter cette offre, nous vous demandons de rédiger une application comprenant:

  • Soit une lettre de motivation (maximum une page) ou une capsule vidéo: Expliquant comment vous vous identifiez comme faisant partie d’un groupe sous-représenté en cybersécurité, quelle est votre situation professionnelle, pourquoi vous souhaitez suivre la formation, comment profiterez-vous de ce cours ainsi que toute autre information que vous souhaitez ajouter.
  • Soit une description des connaissances et des compétences techniques pour suivre la formation (maximum une page) ou une capsule vidéo: Nous souhaitons que quelqu’un soit motivé, mais également capable de suivre le cours au même rythme que les autres participant(e)s. Dites-nous ce que vous avez appris ces dernières années, comment vous remplissez les conditions minimales requises pour le cours et comment vous utiliserez le contenu du cours pour votre vie personnelle et/ou professionnelle.
  • Votre CV

La candidature sera examinée par le conseil d’administration de NorthSec et la formation gratuite sera attribuée en fonction de trois critères:

  • Motivation du (de la) demandeur(euse)
  • Capacité du (de la) candidat(e) à suivre la formation
  • Qualité globale de l’application

Toutes les candidatures doivent être envoyées à outreach@nsec.io avec l’objet Candidature Outreach 2024 avant le 1er avril 2024. Nous vous informerons dès que possible de la décision du comité de diversité.

Soumettre votre application.

Contactez-nous

Nous comprenons que notre objectif d’accroître la diversité lors d’événements de cybersécurité est un processus continu. C’est pourquoi nous souhaitons également avoir de l’aide de la communauté. Si vous avez des idées, des questions ou des réflexions que vous voudriez partager avec nous, n’hésitez pas à nous contacter à outreach@nsec.io.